A Unidade Local de Saúde de Amadora/Sintra, E.P.E., tem vindo a reforçar o seu compromisso com a valorização e integração dos seus profissionais através do Programa de Acolhimento e Integração destinado aos/às novos/as colaboradores/as. Esta iniciativa tem como objetivo facilitar a adaptação à cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho coeso e colaborativo.

Durante o primeiro trimestre de 2025, 242 profissionais integraram este Programa, com maior representatividade nos grupos dos Médicos Internos (INT) que iniciaram o percurso formativo no presente ano, Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica (TSDT), Enfermeiros (ENF) e Assistentes Técnicos (AT).

Este Programa representa uma etapa fundamental no percurso profissional dos/as novos/as colaboradores/as, permitindo um alinhamento com os valores e missão da Instituição e promovendo, desde o início, uma cultura de pertença e envolvimento.

A ULS Amadora/Sintra reafirma o seu compromisso com práticas de gestão centradas na valorização profissional, no bem-estar organizacional e na excelência dos cuidados de saúde prestados à população.