Serviço de Recursos Humanos

O Serviço de Recursos Humanos constitui uma estrutura de gestão diretamente dependente do Conselho de Administração, tendo como missão a gestão e administração dos recursos humanos de acordo com as políticas definidas pelo Conselho de Administração, propondo e desenvolvendo estratégias de intervenção organizacional geradoras da competência profissional, individual e de grupo para uma política de recursos humanos, numa lógica de qualidade.

O Serviço de Recursos Humanos integra três unidades orgânicas com as seguintes competências:

Unidade de Regimes de Contrato e Remunerações, a quem compete:

i. Organizar os processos individuais e manter atualizado o cadastro de todos os trabalhadores;

ii. Assegurar os processos de registo de assiduidade e processamento salarial.

Unidade de Recrutamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, a quem compete:

i. Desenvolver os processos de recrutamento e seleção de acordo com a legislação aplicável e os procedimentos internos em vigor;

ii. Coordenar o programa de acolhimento e integração de novos profissionais;

iii. Assegurar e acompanhar o desenvolvimento dos processos de avaliação de desempenho;

iv. Assegurar a análise e a tramitação de pedidos de estágios de formação;

Unidade de Planeamento e Informação de Recursos Humanos, a quem compete:

i. Participar nos processos de planeamento de necessidades de recursos humanos e respetivo orçamento;

ii. Assegurar o reporte de informação para serviços internos e entidades externas;

iii. Definir e desenvolver indicadores de informação periódica de gestão de recursos humanos de suporte à decisão.

Contactos:

Tel: 21 434 84 36

Email: drh@ulsasi.min-saude.pt