A Unidade Local de Saúde de Amadora Sintra (ULS Amadora/Sintra) celebrou, findo o processo negocial, novos acordos empresa com cinco estruturas sindicais: o Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado e Entidades com Fins Públicos (STE); o Sindicato dos Profissionais Administrativos da Saúde (SPAS); o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos (SINTAP); o Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas (STFPSSRA) e o Sindicato Independente dos Técnicos Auxiliares de Saúde (SITAS), permitindo uma harmonização de regimes em matéria laboral, nomeadamente em matéria de carreiras, remuneratória, de período normal de trabalho, de avaliação do desempenho e respetivos efeitos, entre trabalhadores/as com contrato de trabalho, celebrados no âmbito do Código do Trabalho, e trabalhadores/as com vínculo de emprego público, bem como uma uniformização entre as diversas entidades públicas empresariais do Serviço Nacional de Saúde (SNS).

Para Luís Gouveia, Presidente do Conselho de Administração da ULS Amadora/Sintra, os acordos agora alcançados vêm dar resposta às várias questões muito relevantes na relação entre a Instituição e os seus trabalhadores/as: “as matérias relativas aos recursos humanos constituem um eixo prioritário de atuação do Conselho de Administração, pelo que houve um real empenho entre todos os envolvidos neste processo negocial para que fossem possíveis estes acordos, pelo que deixo também uma palavra de agradecimento aos sindicatos pela cooperação, empenho e diálogo havidos”, refere.