A Unidade Local de Saúde de Amadora/Sintra (ULS Amadora/Sintra) celebrou, hoje, findo o processo negocial, novos acordos empresa com o Sindicato dos Profissionais Administrativos da Saúde (SPAS) e com o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos (SINTAP), permitindo uma harmonização de regimes em matéria laboral, nomeadamente em matéria de carreiras.
Luís Gouveia, Presidente do Conselho de Administração da ULS Amadora/Sintra, agradeceu a disponibilidade dos/as intervenientes que em tão curto espaço de tempo, chegaram a “consensos importantes”, realçando: “foi um esforço de ambas as partes, com resultados positivos. Sempre houve e haverá esta vontade da nossa parte, desde que haja justificação para que tais entendimentos se efetivem”.
Após a assinatura dos acordos Luís Grabulho, Presidente do SPAS, referiu: “estamos todos à procura do mesmo. Percebo os condicionalismos e as limitações, nomeadamente em termos de orçamento, mas conseguimos chegar a bom termo: todas as partes e anseios acautelados. O sindicalismo é isso mesmo, a nossa mensagem não é uma mensagem populista”.
O acordo agora alcançado vem dar resposta a várias questões muito relevantes na relação entre a Instituição e os seus/as trabalhadores/as. As matérias relativas aos recursos humanos constituem um eixo prioritário de atuação do Conselho de Administração, pelo que houve um real empenho entre todos os/as envolvidos/as neste processo negocial em prol do sucesso deste acordo.